{"id":5317,"date":"2016-11-04T13:58:35","date_gmt":"2016-11-04T16:58:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/?p=5317"},"modified":"2016-11-04T13:58:35","modified_gmt":"2016-11-04T16:58:35","slug":"sindypsi-pr-e-crp-pr-planejam-acoes-contrarias-ao-pls-no-4392015","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/sindypsi-pr-e-crp-pr-planejam-acoes-contrarias-ao-pls-no-4392015\/","title":{"rendered":"Sindypsi PR e CRP-PR planejam a\u00e7\u00f5es contr\u00e1rias ao PLS n\u00ba 439\/2015"},"content":{"rendered":"

Entidades realizaram a leitura do projeto de lei e levantaram poss\u00edveis formas de atua\u00e7\u00e3o contra a proposta de restringir a atua\u00e7\u00e3o de psic\u00f3logas(os) e outras categorias como analistas e gestores de Recursos Humanos<\/em><\/p>\n

\"\"Na noite de ter\u00e7a-feira (1), membros do Sindicato dos Psic\u00f3logos do Paran\u00e1 (Sindypsi PR) e do Conselho Regional de Psicologia (CRP-PR) se reuniram para conversar sobre o Projeto de Lei do Senado (PLS) n\u00ba 439\/2015, que tramita no Senado Federal. O PLS prop\u00f5e que somente profissionais da \u00e1rea da Administra\u00e7\u00e3o possam ocupar uma s\u00e9rie de cargos empresariais que atualmente s\u00e3o multiprofissionais. Se for aprovado, o PLS vai restringir a atua\u00e7\u00e3o da(do) psic\u00f3loga(o) como analistas e gestores de Recursos Humanos.<\/p>\n

As(os) psic\u00f3logas(os) presentes constataram, ap\u00f3s a leitura atenta do projeto, que as restri\u00e7\u00f5es do PLS atingem n\u00e3o s\u00f3 a Psicologia, mas tamb\u00e9m \u00e1reas como a Contabilidade, Medicina, Engenharia, Pedagogia etc. Para aglutinar for\u00e7as, as entidades paranaenses da Psicologia ir\u00e3o entrar em contato com as autarquias das demais profiss\u00f5es. Al\u00e9m disso, foi feito o levantamento de quais senadores comp\u00f5em a Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS) do Senado, inst\u00e2ncia em que se encontra o PLS. O relator dessa etapa \u00e9 Romero Juc\u00e1 (PMDB-RR).<\/p>\n

Para a atua\u00e7\u00e3o pol\u00edtica direta com o Congresso Nacional, as entidades v\u00e3o produzir conjuntamente um parecer da Psicologia sobre o PLS 439\/2015. A ideia \u00e9 apontar os retrocessos e inconsist\u00eancias do projeto e barrar o seu avan\u00e7o logo no come\u00e7o da tramita\u00e7\u00e3o. \u201cO PLS prev\u00ea, por exemplo, que todas as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas sejam obrigadas a contratar um profissional da \u00e1rea da Administra\u00e7\u00e3o. Essa determina\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica \u00e0 realidade. Al\u00e9m disso, a proposta acirra uma hierarquia entre as profiss\u00f5es que n\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel e ignora os saberes da Psicologia na \u00e1rea organizacional. Nesse aspecto, o PLS se parece com o Ato M\u00e9dico\u201d, analisa o presidente do Sindypsi PR, Thiago Bagatin (CRP 08\/14425).<\/p>\n

Uma nova reuni\u00e3o est\u00e1 agendada para o dia 22\/11, ter\u00e7a-feira, \u00e0s 19h na sede do CRP-PR (Av. S\u00e3o Jos\u00e9, 699, Cristo Rei – Curitiba).<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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