{"id":5200,"date":"2016-07-26T18:05:01","date_gmt":"2016-07-26T21:05:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/?p=5200"},"modified":"2016-07-26T18:05:59","modified_gmt":"2016-07-26T21:05:59","slug":"aprovada-reducao-de-jornada-de-psicologos-da-saude-de-44h-para-36h-semanais","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/aprovada-reducao-de-jornada-de-psicologos-da-saude-de-44h-para-36h-semanais\/","title":{"rendered":"Aprovada redu\u00e7\u00e3o de jornada de psic\u00f3logos da sa\u00fade de 44h para 36h semanais"},"content":{"rendered":"

Redu\u00e7\u00e3o vale para<\/span><\/i> psic\u00f3logas\/os celetistas que trabalham em hospitais e estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade de 53 munic\u00edpios paranaenses<\/i><\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Psic\u00f3logas e psic\u00f3logos que trabalham em hospitais e estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade de 53 munic\u00edpios paranaenses acabam de conquistar uma grande vit\u00f3ria: a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 44 horas para 36 horas semanais sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio. No diss\u00eddio coletivo com o Sindipar (Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Servi\u00e7os de Sa\u00fade do Paran\u00e1), o Sindypsi PR fez uma defesa intransigente da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. A contraproposta do Sindipar sobre as 36 horas semanais foi aprovada em assembleia realizada nessa segunda-feira (25) na sede do Sindypsi PR. Al\u00e9m da jornada, concordou-se com o reajuste salarial de 9,83%, sendo 7% em maio de 2016 e 2,83% em janeiro de 2017.<\/p>\n

O acordo foi homologado em audi\u00eancia com a participa\u00e7\u00e3o da assessoria jur\u00eddica do Sindypsi PR na tarde de hoje (26) no Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o. A Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) 2016 entre Sindypsi PR e Sindipar deve ser publicada em aproximadamente 10 dias e tem vig\u00eancia retroativa a partir do dia 1\u00ba de maio.<\/p>\n

O que muda?<\/strong><\/p>\n

\"\"Pela CCT 2016 entre Sindypsi PR e Sindipar, as\/os psic\u00f3logas\/os cl\u00ednicas\/os celetistas que trabalham em hospitais e estabelecimentos de sa\u00fade de 53 munic\u00edpios do Paran\u00e1 (ver lista no final) devem trabalhar 36 horas semanais. N\u00e3o \u00e9 permitida a redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios. A jornada pode ser de 44 horas semanais apenas para psic\u00f3logas\/os organizacionais que atuam na \u00e1rea da sa\u00fade. Neste caso, o reajuste do sal\u00e1rio deve ser proporcional ao piso salarial da conven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

As cl\u00e1usulas sobre o adicional de horas extras tamb\u00e9m mudaram. A partir de agora, o adicional de 50% referente \u00e0s horas extraordin\u00e1rias ir\u00e1 valer a partir da 36\u00aa hora trabalhada, considerando-se o divisor de 180.<\/p>\n

A CCT 2016 tamb\u00e9m prev\u00ea reajuste salarial de 9,83%, sendo 7% em maio de 2016 e 2,83% em janeiro de 2017. Sendo assim, o piso ser\u00e1 de R$2.317 entre maio e dezembro e de R$2.379 a partir de janeiro de 2017. O aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o passou de R$330 para R$363. J\u00e1 a base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade foi de R$920 para R$1.011.<\/p>\n

Pagamento de retroativos<\/strong><\/p>\n

A vig\u00eancia da CCT 2016 tem in\u00edcio retroativo em maio. Sendo assim, as\/os psic\u00f3logas\/os contemplados pela conven\u00e7\u00e3o dever\u00e3o receber retroativamente a remunera\u00e7\u00e3o pelo per\u00edodo trabalhado para al\u00e9m das 36 horas semanais. Por exemplo, a psic\u00f3loga que cumpria 40 horas semanais deve receber em retroativo o valor referente a quatro horas trabalhadas na semana desde maio. O Sindypsi PR indica que os valores devidos sejam pagos na primeira folha de pagamento ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da CCT.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Divis\u00e3o da jornada de trabalho<\/strong><\/p>\n

\"\"A assessoria jur\u00eddica do Sindypsi PR informa que a jornada de trabalho n\u00e3o deve ultrapassar as 36 horas semanais, sendo livre a distribui\u00e7\u00e3o dessas horas nos dias da semana. \u201cO empregador deve respeitar o limite de oito horas di\u00e1rias ou propor a escala 12 por 36, desde que, neste caso, haja acordo coletivo entre Sindypsi e empregador\u201d, salienta o advogado do Sindypsi PR Victor Alexander Mazura (OAB\/PR n. 55.098).<\/p>\n

Confira os munic\u00edpios contemplados<\/strong><\/p>\n

A CCT 2016 \u00e9 v\u00e1lida para os 53 munic\u00edpios paranaenses que t\u00eam representa\u00e7\u00e3o no Sindipar. As demais cidades est\u00e3o sob representa\u00e7\u00e3o de sindicatos patronais regionais, que tamb\u00e9m ser\u00e3o procurados pelo Sindypsi PR para negocia\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho e piso salarial.<\/p>\n

Confira abaixo a lista dos munic\u00edpios alcan\u00e7ados pela CCT 2016 entre Sindypsi PR e Sindipar:<\/p>\n

Adrian\u00f3polis, Agudos do Sul, Almirante Tamandar\u00e9, Antonina, Arauc\u00e1ria, Assis Chateaubriand, Balsa Nova, Bocai\u00fava do Sul, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Curitiba, Diamante D’oeste, Foz do Igua\u00e7u, Gua\u00edra, Guaraque\u00e7aba, Guaratuba, Lapa, Mandirituba, Marechal C\u00e2ndido Rondon, Matel\u00e2ndia, Matinhos, Medianeira, Mercedes, Missal, Morretes, Nova Santa Rosa, Ortigueira, Ouro Verde do Oeste, Palotina, Paranagu\u00e1, Pi\u00ean, Piraquara, Quatro Barras, Quitandinha, Ramil\u00e2ndia, Reserva, Rio Branco do Sul, Rio Negro, Santa Helena, Santa Terezinha de Itaipu, S\u00e3o Jos\u00e9 das Palmeiras, S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais, S\u00e3o Miguel do Igua\u00e7u, Tel\u00eamaco Borba, Terra Roxa, Tibagi, Tijucas do Sul, Toledo e Tup\u00e3ssi.<\/em><\/p>\n

——–<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Est\u00e1 com d\u00favidas sobre a CCT 2016 entre Sindypsi PR e Sindipar?
\n<\/strong>\u00c9 s\u00f3 mandar um e-mail para a nossa assessoria jur\u00eddica: <\/strong>moladvogados@gmail.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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