{"id":4302,"date":"2015-07-14T10:15:11","date_gmt":"2015-07-14T13:15:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/?p=4302"},"modified":"2015-07-14T10:15:11","modified_gmt":"2015-07-14T13:15:11","slug":"sindypsi-pr-critica-terceirizacao-da-saude-na-13a-conferencia-municipal-de-saude-de-curitiba-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/sindypsi-pr-critica-terceirizacao-da-saude-na-13a-conferencia-municipal-de-saude-de-curitiba-2\/","title":{"rendered":"Sindypsi PR critica terceiriza\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade na 13\u00aa Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade de Curitiba"},"content":{"rendered":"<p><em>Secretaria Municipal de Sa\u00fade saiu em defesa da Funda\u00e7\u00e3o Estatal de Aten\u00e7\u00e3o Especializada em Sa\u00fade (FEAES), que tem menores sal\u00e1rios e maiores jornadas de trabalho que o funcionalismo p\u00fablico de Curitiba. Sindypsi PR defendou equipara\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o e jornada para todos os trabalhadores da capital<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_4298\" aria-describedby=\"caption-attachment-4298\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4298\" src=\"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/..\/uploads\/2015\/07\/noticia.jpg\" alt=\"Delegados e delegadas do Sindypsi PR na plen\u00e1ria final da 13\u00aa Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade de Curitiba \" width=\"600\" height=\"330\" srcset=\"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/..\/uploads\/2015\/07\/noticia.jpg 600w, http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/..\/uploads\/2015\/07\/noticia-300x165.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4298\" class=\"wp-caption-text\">Delegados e delegadas do Sindypsi PR na plen\u00e1ria final da 13\u00aa Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade de Curitiba<\/figcaption><\/figure>\n<p>Nos dias 10, 11 e 12 de julho, Curitiba realizou a 13\u00aa Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade, espa\u00e7o de delibera\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o de diretrizes para a sa\u00fade p\u00fablica do munic\u00edpio. Os encontros t\u00eam o objetivo de estimular o di\u00e1logo sobre o sistema de sa\u00fade da capital paranaenses, mas, de acordo com o presidente do Sindicato dos Psic\u00f3logos do Paran\u00e1, Thiago Bagatin, o que se viu nos tr\u00eas dias de Confer\u00eancia foi \u201cmais do mesmo\u201d.<\/p>\n<p>O Sindypsi PR participou com cinco delegados e delegadas, que integraram os Grupos de Trabalho da Confer\u00eancia auxiliando no planejamento da Sa\u00fade para os pr\u00f3ximos anos. Por ser defensor dos interesses dos trabalhadores e da qualidade do servi\u00e7o prestado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, o Sindypsi PR manifesta seu descontentamento com a defesa que a Secretaria Municipal de Sa\u00fade fez \u00e0 gest\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Estatal de Aten\u00e7\u00e3o Especializada em Sa\u00fade (FEAES), institui\u00e7\u00e3o que administra o Hospital do Idoso, a Maternidade Bairro Novo, os 11 Centros de Aten\u00e7\u00e3o Psicossocial (CAPS) e as Unidades de Pronto Atendimento (UPA\u2019s).<\/p>\n<p>\u201cSe antes a FEAES era motivo de cr\u00edticas, hoje os gestores municipais n\u00e3o s\u00f3 se adaptaram \u00e0 realidade da Sa\u00fade de Curitiba como atribu\u00edram \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o o papel de principal ferramenta de gest\u00e3o da sa\u00fade curitibana\u201d, aponta o presidente do Sindypsi PR, Thiago Bagatin.<\/p>\n<p>Esse protagonismo da FEAES \u00e9 problem\u00e1tico no que se refere aos direitos dos trabalhadores, j\u00e1 que, desde a cria\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o em 2011, n\u00e3o houve abertura de concurso p\u00fablico para contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores da sa\u00fade sob o regime estatut\u00e1rio. Curiosamente, em todos os anos desde 2011 foram abertos processos seletivos para contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores via funda\u00e7\u00e3o (sob o regime CLT).<\/p>\n<p>\u201cA consequ\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o indireta \u00e9 que o sal\u00e1rio dos trabalhadores da FEAES, sob o regime celetista, chega a ser 3 vezes menor do que de um servidor p\u00fablico. Enquanto os estatut\u00e1rios conquistaram a redu\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho para 30horas semanais, os contratados pela FEAES trabalham 40 horas e, em casos isolados, 36 horas semanais. Ou seja, trabalham mais e ganham menos para oferecer um servi\u00e7o muito semelhante no Sistema \u00danico de Sa\u00fade de Curitiba\u201d, critica Thiago.<\/p>\n<p>As consequ\u00eancias da administra\u00e7\u00e3o indireta da FEAES, representada pela restri\u00e7\u00e3o de direitos e pela falta de isonomia entre os trabalhadores, s\u00e3o a alta rotatividade e a clara desmotiva\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. \u201cO estabelecimento de v\u00ednculo com os usu\u00e1rios, pr\u00e1tica necess\u00e1ria na \u00e1rea da sa\u00fade, fica prejudicado, pois a Funda\u00e7\u00e3o passa a ser caracterizada como um espa\u00e7o de passagem, em que o trabalhador fica at\u00e9 o momento de encontrar um novo emprego que lhe remunere melhor e n\u00e3o exija tanto de suas horas semanais\u201d, avalia Thiago. Em \u00faltima an\u00e1lise, a mais prejudicada de tudo isso \u00e9 a popula\u00e7\u00e3o que depende do servi\u00e7o.<\/p>\n<p><strong>Polariza\u00e7\u00e3o e \u201cmanobras\u201d durante a Confer\u00eancia<br \/>\n<\/strong><br \/>\nUma das propostas apresentadas durante a 13\u00aa Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade foi a equipara\u00e7\u00e3o de jornada e sal\u00e1rios entre servidores p\u00fablicos e trabalhadores da FEAES, que foi votada pelos quase 300 delegados presentes. Os argumentos defendidos pelos gestores ressaltavam que \u201cn\u00e3o era poss\u00edvel interferir no regime celetista\u201d e que \u201ca proposta \u00e9 de tem\u00e1tica sindical, e n\u00e3o de confer\u00eancia\u201d. Nada se falou sobre o conte\u00fado da proposta, que, na verdade, j\u00e1 havia sido defendida pelo Sindicato dos Psic\u00f3logos do Paran\u00e1 por meio de uma emenda ao projeto de lei da Prefeitura de Curitiba que regulamentou as 30 horas para os trabalhadores da sa\u00fade de Curitiba. A emenda foi rejeitada pelos vereadores na C\u00e2mara Municipal da cidade em 2014 e os trabalhadores da FEAES n\u00e3o foram contemplados pela redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/p>\n<p>Na primeira vota\u00e7\u00e3o da proposta, houve empate: 121 votos favor\u00e1veis e 121 votos contr\u00e1rios. Para a segunda vota\u00e7\u00e3o, a press\u00e3o sobre os usu\u00e1rios e liga\u00e7\u00f5es para que pessoas ausentes retornassem ao plen\u00e1rio acabaram garantindo o placar de 126 votos favor\u00e1veis e 133 contr\u00e1rios. \u201cO empate em primeira vota\u00e7\u00e3o demonstra o quanto cada vez mais o discurso dos defensores da FEAES encontra resist\u00eancias. A defesa dos direitos e da dignidade dos trabalhadores est\u00e1 acima de interesses corporativistas e n\u00f3s vamos resistir\u201d, finaliza Thiago.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secretaria Municipal de Sa\u00fade saiu em defesa da Funda\u00e7\u00e3o Estatal de Aten\u00e7\u00e3o Especializada em Sa\u00fade (FEAES), que tem menores sal\u00e1rios e maiores jornadas de trabalho que o funcionalismo p\u00fablico de Curitiba. 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