![\"30hrs\"](\"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/..\/uploads\/2014\/04\/30hrs1.jpg\")
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Confira artigo de Thiago Bagatin, presidente do Sindypsi-PR – publicado no Jornal Gazeta do Povo – 16\/04\/2014<\/p>\n
Em 12 de mar\u00e7o, o prefeito Gustavo Fruet enviou \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Curitiba a Proposi\u00e7\u00e3o 005.00045.2014, cujo objetivo \u00e9 reduzir a jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais dos servidores p\u00fablicos que atuam como farmac\u00eauticos-bioqu\u00edmicos, fonoaudi\u00f3logos, psic\u00f3logos, nutricionistas, bi\u00f3logos, citot\u00e9cnicos, t\u00e9cnicos em confec\u00e7\u00e3o de lentes de \u00f3culos, t\u00e9cnicos em patologia cl\u00ednica e m\u00e9dicos veterin\u00e1rios. Cabe lembrar que, em 2011, essas mesmas categorias ficaram de fora da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho na gest\u00e3o do prefeito Luciano Ducci, o que motivou a mais longa greve de servidores p\u00fablicos municipais em Curitiba, com dura\u00e7\u00e3o de 74 dias, ficando conhecida como \u201ca greve dos exclu\u00eddos\u201d. Apesar de a greve n\u00e3o resultar na inclus\u00e3o desses servidores na redu\u00e7\u00e3o de jornada, certamente ela contribuiu muito para desgastar a imagem do antigo prefeito, que no ano seguinte n\u00e3o conseguiu a reelei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Na mensagem \u00e0 C\u00e2mara, o atual prefeito relembra a greve de 2011, argumentando tratar-se de \u201cuma antiga reivindica\u00e7\u00e3o dessas categorias de servidores, que n\u00e3o foram abrangidos pela Lei n.\u00ba 13.902, de 9 de dezembro de 2011, mas que, j\u00e1 \u00e0 \u00e9poca, atuavam no \u00e2mbito da referida Secretaria nas mesmas unidades e\/ou atividades que seus colegas que naquele momento foram beneficiados com a redu\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Trata-se de um grande avan\u00e7o para a sa\u00fade p\u00fablica municipal, colocando a cidade mais perto da recomenda\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), que fixa a jornada m\u00e1xima de 30 horas semanais para uma vida saud\u00e1vel.<\/p>\n
Por\u00e9m, a proposi\u00e7\u00e3o do prefeito ainda n\u00e3o contempla a todos. Os profissionais contratados pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica indireta, pertencentes \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o Estatal de Aten\u00e7\u00e3o Especializada em Sa\u00fade (Feaes), est\u00e3o exclu\u00eddos do projeto. Hoje a Funda\u00e7\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o do Hospital do Idoso Zilda Arns (Hiza), da Maternidade Bairro Novo e de quatro Centros de Aten\u00e7\u00e3o Psicossocial (Bairro Novo, Cajuru, Port\u00e3o e Pinheirinho); pelo servi\u00e7o de Aten\u00e7\u00e3o Domiciliar \u2013 Sa\u00fade em Casa e pela contrata\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e do Servi\u00e7o de Atendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia (Samu). Tamb\u00e9m administra os servi\u00e7os de Nutri\u00e7\u00e3o, Laborat\u00f3rio e Radiologia das UPAs.<\/p>\n
Uma agravante \u00e0 exclus\u00e3o desses profissionais \u00e9 que as novas contrata\u00e7\u00f5es para a sa\u00fade em Curitiba est\u00e3o acontecendo majoritariamente por meio da Feaes. N\u00e3o h\u00e1 concurso p\u00fablico na administra\u00e7\u00e3o direta da sa\u00fade em Curitiba desde 2010. Em contrapartida, nos \u00faltimos tr\u00eas anos a Funda\u00e7\u00e3o realizou tr\u00eas processos seletivos para contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de sa\u00fade. Se continuar assim, a tend\u00eancia \u00e9 que em poucos anos a Feaes cres\u00e7a ao ponto de contemplar a maioria dos profissionais da sa\u00fade p\u00fablica municipal.<\/p>\n
Com isso, vemos que a proposta do prefeito contempla uma parte dos servidores da sa\u00fade, somente os pertencentes \u00e0 administra\u00e7\u00e3o direta, mas exclui os trabalhadores da Feaes, que prestam servi\u00e7os ao SUS da mesma forma que os servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
Para evitar que se repita o erro do prefeito anterior, excluindo da redu\u00e7\u00e3o de jornada parte significativa dos servidores, os sindicatos das categorias profissionais da sa\u00fade contestam o projeto de lei apresentado pela prefeitura e reivindicam a isonomia, com a inclus\u00e3o dos trabalhadores contratados pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica indireta.<\/p>\n
Thiago Bagatin, professor do curso de Psicologia da PUCPR, \u00e9 presidente do Sindicato dos Psic\u00f3logos do Paran\u00e1.<\/p>\n
D\u00ea sua opini\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Confira artigo de Thiago Bagatin, presidente do Sindypsi-PR – publicado no Jornal Gazeta do Povo – 16\/04\/2014 Em 12 de mar\u00e7o, o prefeito Gustavo Fruet enviou \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Curitiba a Proposi\u00e7\u00e3o 005.00045.2014, cujo objetivo \u00e9 reduzir a jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais dos servidores p\u00fablicos que atuam como farmac\u00eauticos-bioqu\u00edmicos, <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2937,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2971","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2971"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3044,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971\/revisions\/3044"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2937"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sindypsipr.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}